საქართველოში IT სექტორის ბუმი: დასაქმება და ხელფასები რეკორდულ დონეზე ავიდა

ბოლო წლებში საქართველოში ინფორმაციული ტექნოლოგიების (IT) სექტორი იმდენად სწრაფად ვითარდება, რომ მას „ეკონომიკის მომავალ ძრავად“ უკვე სერიოზულად განიხილავენ. PMCG-ის მიერ გამოქვეყნებული ახალი კვლევის თანახმად, 2017-2023 წლების პერიოდში IT სექტორში დასაქმებულთა რაოდენობა 5.4-ჯერ გაიზარდა, რაც უპრეცედენტო დინამიკას ასახავს ქვეყნის შრომით ბაზარზე.

განსაკუთრებით თვალშისაცემი აღმოჩნდა ზრდის ტემპი ბოლო ორ წელიწადში – 2022 წელს დასაქმებულთა რაოდენობა 61%-ით გაიზარდა, ხოლო 2023 წელს ზრდა 30%-ს მიაღწია. ეს ნიშნავს, რომ 2022 წელს 17.3 ათასი ადამიანი იყო დასაქმებული IT სექტორში, ხოლო 2023 წლისთვის ეს მაჩვენებელი 24.8 ათასამდე ავიდა. ასეთი ტემპით მზარდი სექტორი შეიძლება მრავალი თვალსაზრისით მივიჩნიოთ ეკონომიკის სტრუქტურული ტრანსფორმაციის ინდიკატორად.

დასაქმებულთა ზრდის პარალელურად, კიდევ ერთი კრიტიკულად მნიშვნელოვანი ფაქტორია ხელფასების მკვეთრი მატება. 2023 წელს ამ სექტორში საშუალო თვიური ხელფასი 5 381 ლარი იყო, რაც მთელი შრომის ბაზრის მაჩვენებელზე მნიშვნელოვნად მაღალია. ეს არა მხოლოდ IT სპეციალისტთა მაღალი მოთხოვნით აიხსნება, არამედ საერთაშორისო კომპანიების ქართულ ბაზარზე აქტიური ჩართვით, რომლებიც ადგილობრივ ტალანტებზე ბრძოლას, შესაბამისად, ხელფასების ზრდით გამოხატავენ.

საქართველოში IT სექტორის ზრდა სხვადასხვა ფაქტორით არის განპირობებული: ერთის მხრივ, გლობალურად მზარდი დისტანციური დასაქმების შესაძლებლობები, მეორეს მხრივ, ადგილობრივი პოლიტიკის ნაწილობრივი ლიბერალიზაცია და ტექნოლოგიური სტარტაპების მიმართ ინტერესი. განსაკუთრებით კი, ეკონომიკის ე.წ. „თეთრი ეკონომიკის“ ნაწილად გადაქცეული IT სექტორი უფრო მეტად ხილვადი გახდა ოფიციალური სტატისტიკებისთვის, რაც წლების განმავლობაში არდარეგისტრირებულ დასაქმებას მეტნაკლებად გამოჩნდა.

მიუხედავად იმისა, რომ 24.8 ათასი დასაქმებული მსოფლიო მასშტაბის ბაზრისთვის მცირე რიცხვად ითვლება, საქართველოსთვის ეს სერიოზული წინსვლაა, რაც მიუთითებს, რომ ქვეყანა ნაბიჯ-ნაბიჯ ქმნის ძლიერ ტექნოლოგიურ ეკოსისტემას. თუ ეს ტენდენცია გაგრძელდება, IT სექტორი არა მხოლოდ ადგილობრივი ეკონომიკის ერთ-ერთი მთავარი მამოძრავებელი გახდება, არამედ საქართველოს გლობალურ ტექნოლოგიურ რუკაზეც უფრო თვალსაჩინო პოზიციას მოუტანს.

ამავდროულად, მნიშვნელოვანია, რომ ხელფასების ზრდასთან ერთად, მთავრობამ და კერძო სექტორმაც გააძლიერონ განათლებაში ინვესტირება – განსაკუთრებით კი ციფრულ და ტექნოლოგიურ მიმართულებებში. მაღალი ანაზღაურების მქონე პროფესიებზე ზრდადი მოთხოვნა მხოლოდ მაშინ იქნება მდგრადი, თუ მას თან ახლავს კვალიფიციური კადრების მზარდი რაოდენობა. PMCG-ის მონაცემებით დასტურდება, რომ ახლა სწორედ ის დროა, როცა ქვეყანამ სრულად უნდა გამოიყენოს IT სექტორის სწრაფი ზრდის პოტენციალი – როგორც ეკონომიკური ტრანსფორმაციის, ასევე გლობალურ კონკურენციაში ჩართვის ინსტრუმენტი.