როგორ ვუზრუნველყოთ კარიერა ხელოვნური ინტელექტის ეპოქაში

ხელოვნური ინტელექტი და მისი ტექნოლოგიები მომავალში უამრავ სამუშაო ადგილს შეცვლის. მაგრამ როგორ შეიძლება ამ რისკის შემცირება და საკუთარი კარიერის უზრუნველყოფა?

ამჟამინდელი თაობის სტუდენტები იმ გამოწვევას აწყდებიან, რომელიც წინა თაობას არ ჰქონდა — მათ კონკურენცია უწევთ AI-სთან (ხელოვნური ინტელექტი) სამუშაო ადგილებისთვის. რას შეიძლება აკეთებდნენ ისინი ამ გამოწვევის დასაძლევად?

ხელოვნური ინტელექტი, ალბათ, გააუქმებს იმ სამუშაო ადგილებს, რომლებიც პირველ საფეხურს წარმოადგენენ კარიერული წინსვლისთვის. ამის შესახებ ამბობს ჩრდილოეთაღმოსავლეთ უნივერსიტეტის პრეზიდენტი, ჯოზეფ ე. აუონი: “უნდა მივიღოთ ის ფაქტი, რომ ხელოვნური ინტელექტით ზოგიერთი სამუშაო დაიკარგება და ზოგი შეიქმნება, თუმცა ზუსტად ჯერ არ ვიცით, რომელი”.

ეს გაურკვევლობა დამატებით გამოწვევას წარმოადგენს სტუდენტებისთვის, რომლებიც ცდილობენ მომზადებას მუდმივად ცვალებადი სამუშაო გარემოსთვის. სპეციალისტების თქმით, უმნიშვნელოვანესია ისეთი უნარების განვითარება, რომლებიც ადამიანებისთვის დამახასიათებელია და რომლებსაც მანქანები ვერ დაძლევენ, მაგალითად, ადამიანურ სტილში კომუნიკაცია და განსხვავებული შეხედულებების მქონე პირებთან მუშაობა.

“ადამიანური უნარები უფრო ფუნდამენტური გახდება, ვიდრე ახლაა”, ამბობს აუონი, “როდესაც მანქანები აიღებენ რუტინულ ამოცანებს”.

მნიშვნელოვანია, რომ სტუდენტებმა ისწავლონ არა მხოლოდ ტექნიკური უნარები, არამედ გააძლიერონ ისეთი უნარები, რომლებიც მათ ადამიანურობას აჩვენებს. მაგალითად, კრეატიულობა, კრიტიკული აზროვნება და ურთიერთობების უნარი, რომელთაც მანქანები ჯერ კიდევ არ ფლობენ. ეს უნარები სტუდენტებს არა მარტო განსხვავებულს გახდის, არამედ მათ მაღალ შრომის ბაზარზე უპირატესობასაც მისცემს.

ეროვნული კოლეჯებისა და დამსაქმებელთა ასოციაციის კვლევის მიხედვით, გასულ წელს დამსაქმებელთა უმეტესობამ სამი ძირითადი უნარი აღნიშნა, რომელიც მათ სჭირდებათ კანდიდატებში: კომუნიკაცია, გუნდში მუშაობა და კრიტიკული აზროვნება.

კომუნიკაცია და გუნდში მუშაობა ემოციური ინტელექტის (EQ) ნაწილს წარმოადგენს. როგორც ამბობს მანპაუერ ჯგუფის ინოვაციის მთავარი ოფიცერი და კოლუმბიის უნივერსიტეტის ბიზნეს ფსიქოლოგიის პროფესორი ტომას შამორო-პრემუზიკი: “AI, ალბათ, უკვე მოიგო IQ-ს ბრძოლა, მაგრამ EQ-ს ბრძოლა ჯერაც წინ არის”.

ემოციური ინტელექტის მნიშვნელობა იზრდება, რადგან ეს უნარი მოიცავს შეგძნებების მართვას, სხვების ემოციების გაგებას და მათი მოლოდინების მართვას. სტუდენტებმა უნდა ისწავლონ, როგორ იყვნენ ეფექტური მოლაპარაკებებისას და როგორ მართონ კონფლიქტები, რადგან ეს უნარები უფრო და უფრო მოთხოვნადი გახდება.

რა თქმა უნდა, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ სტუდენტებმა არ უნდა ისწავლონ AI-ს გამოყენება. AI-ს გამოყენების უნარი მათ უპირატესობას მისცემს იმ უფროსი თაობის მუშაკებთან შედარებით, რომლებმაც ჯერ ვერ აითვისეს მსგავსი პროგრამები. მაგრამ AI-ის ეფექტურად გამოყენება საკმარისი არ არის. მნიშვნელოვანია, რომ სტუდენტებმა ისწავლონ, როგორ გამოიყენონ AI, როგორც ხელსაწყო, რომლითაც საკუთარი უნარები და პროდუქტიულობა კიდევ უფრო გააძლიერონ.

ერთ სფეროზე ზედმეტად კონცენტრირება შეიძლება ცუდი გადაწყვეტილება იყოს, რადგან, როგორც მოსალოდნელია, AI ბევრ სამუშაოს გააუქმებს. ეს არა მარტო ტექნოლოგიურ სფეროებს ეხება, არამედ სხვა სფეროებსაც, როგორიცაა ბუღალტერია და ფინანსები.

ამიტომ ექსპერტები გვირჩევენ მრავალფეროვანი უნარების შეძენას. მაგალითად, შეიძლება აიღოთ მეორე სპეციალობა (მაინორი) ან მეტი არჩევითი კურსი. ამის საშუალებით მიიღებთ ფართო ცოდნას და ახალი შესაძლებლობები გაგიხსნით კარიერაში. მრავალფეროვანი ცოდნა ასევე გაზრდის თქვენს ადაპტაციის უნარს, რაც ხელს შეგიწყობთ სწრაფად გამოეხმაუროთ ცვლილებებს და მოერგოთ ახალ გარემოებებს.

მაგალითად, თუ თქვენ ბუღალტერი ხართ, შეგიძლიათ აიღოთ კურსები მონაცემთა ანალიტიკაში ან ციფრულ მარკეტინგში. ეს საშუალებას მოგცემთ თქვენი ცოდნა უფრო ფართოდ გამოიყენოთ და გახდეთ მეტად საჭირო პროფესიონალი.

AI შეიძლება გარკვეული რუტინული სამუშაოები შეასრულოს, მაგრამ რთული და სტრატეგიული პროექტების მართვა ისევ ადამიანებს მოუწევთ.

ხელოვნური ინტელექტის და სხვა ტექნოლოგიური ცვლილებების ფონზე, კარიერული გზების წინასწარ განსაზღვრა რთულია, ამიტომ ადაპტირება დიდი უპირატესობაა. ახალი გამოცდილებების მოპოვება, მაგალითად უცხოეთში სწავლის ან საინტერესო კურსების აღების მეშვეობით, დაგეხმარებათ განვითარებაში.

გარდა ამისა, სტუდენტებმა უნდა ისწავლონ, როგორ მოერგონ სხვადასხვა კულტურას და როგორ ითანამშრომლონ განსხვავებული გამოცდილების მქონე ადამიანებთან. ეს უნარები მათ დაეხმარება არა მარტო წარმატებულ კარიერაში, არამედ მსოფლიოში უკეთეს კომუნიკაციაში და თანამშრომლობაში.

AI-ს ეპოქაში კომპანიებს სურთ ახალ მიდგომებს შემოიტანონ. ამიტომ მნიშვნელოვანია გქონდეთ ინოვაციური მიდგომები და არ ეძებოთ სრულად უსაფრთხო გარემო. აუცილებელია გქონდეთ სურვილი შეცვალოთ და გააუმჯობესოთ არსებული მდგომარეობა.

მსოფლიოში, სადაც ხელოვნური ინტელექტი ყოველდღიურად ავითარებს თავის შესაძლებლობებს, აუცილებელია, რომ სტუდენტები იყვნენ არა მარტო ტექნიკურად მზად, არამედ ემოციურადაც და ფსიქოლოგიურადაც. ისინი უნდა იყვნენ მზად, რომ AI-ის გამოყენებით გააძლიერონ თავიანთი უნარები და ასევე შეინარჩუნონ ადამიანის უნიკალური თვისებები, რომლებიც ვერანაირ მანქანას ვერ ექნება.